По данным hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, конкуренция за рабочие места среди соискателей Хабаровского края снизилась: если в мае на одну вакансию приходилось 4 активных резюме, то в июне – уже 3,7. Для сравнения: в целом по России на одну вакансию приходится 5,3 резюме, по Дальневосточному федеральному округу – 3,6.

Сегодня в Хабаровском крае проще всего трудоустроиться в профессиональных сферах «Домашний персонал» (0,2), «Консультирование» (0,2 резюме на вакансию), «Добыча сырья» (0,3), «Рабочий персонал» (0,7),  «Медицина, фармацевтика» (0,7), «Строительство, недвижимость» (0,7), «Спорт, фитнес, красота» (0,9), «Инсталляция и сервис» (1), «Банки, инвестиции, лизинг» (1,1), «Туризм, гостиницы, рестораны» (1,2),  «Автомобильный бизнес» (1,3), «Производство» (1,5), «Государственная служба, некоммерческие организации» (1,5) – именно здесь наблюдается самая низкая конкуренция среди соискателей, имеет место выраженный кадровый дефицит.

Достаточно простым процесс трудоустройства будет и в сферах Продажи» (1,1 резюме на место), «Транспорт, логистика» (1,7), «Высший менеджмент» (2,1), Наука и образование» (2,2), «Безопасность» (2,5) и «ИТ-технологии» (2,5).