Эксперты  проанализировали изменения на рынке труда в Хабаровском крае в январе 2020 года и сравнили результаты с аналогичным месяцем прошлого года. Оказалось, что средние предлагаемые зарплаты за год не выросли, а самая часто предлагаемая зарплата составила 40 тысяч рублей, сообщает РИА АмурПРЕСС со ссылкой на HeadHunter  Дальний Восток.

В январе 2019 года средняя предлагаемая зарплата в Хабаровском крае составляла около 49 тысяч рублей, в этом году данный показатель остался на прежнем уровне. Однако «мода» заработной платы (то есть, наиболее часто указываемая в вакансиях сумма) в январе 2020 года выросла почти на 10 тысяч рублей (с 30 до 40 тысяч рублей).

 «Умеренный, но стабильный рост зарплат мы наблюдаем уже несколько лет. Это наиболее очевидный способ привлечь в компанию специалистов нужной квалификации: в условиях дефицита кадров и борьбы за персонал важно, как минимум, не отставать от рынка. Однако стоит заметить, что работодатели стали уделять внимание и нематериальным факторам, стараются развивать свой HR-бренд и привлекать соискателей интересными условиями, расширенный соцпакетом, возможностями для профессионального развития и карьерного роста», - комментирует Валерия Первухина, ведущий специалист по маркетингу и PR HeadHunter Дальний Восток.

Работодатели региона начали 2020 год менее активно, чем соискатели. Так, количество вакансий в Хабаровском крае выросло на 5% по сравнению с январем прошлого года, а количество резюме – на 21%. При этом конкуренция среди соискателей имеет среднюю величину по Дальнему Востоку: на одну вакансию приходится 4,7 резюме. Сложнее всего искать работу в январе было специалистам госсектора и некоммерческих организаций (10,6 резюме на вакансию), руководителям (7,9) и молодым специалистам (7,5), что характерно для данного региона.