По наблюдениям аналитиков HeadHunter к весенне-летнему периоду активность на рынке труда повышается. Так, в минувшем феврале число вакансий в Хабаровском крае сохранилось на прежнем уровне, по отношению к январю нового года, а активных резюме стало на 1% меньше.

 — По отношению к февралю 2020 года количество вакансий на региональном рынке труда выросло на 30%, а число активных соискательских резюме увеличилось на 6%. В целом за период с начала года рост вакансий в Хабаровском крае составил 28%, но и активность соискателей показала положительную динамику в 8%, — отмечает Елена Волкова, руководитель пресс-службы HeadHunter Дальний Восток. – По итогам февраля на рынке труда региона на одну вакансию претендуют 3 человека – это умеренный уровень конкуренции в пользу соискателя, в прошлом году на одно предложение было до четырех кандидатов.

По итогам последнего зимнего месяца самыми востребованными на рынке труда Хабаровского края стали специалисты в области продаж, строительства и недвижимости, транспорта и логистики, а также рабочего персонала и производства.

Соискатели, в свою очередь, активно искали работу в таких профессиональных областях, как продажи, транспортно-логистической сфере, административный персонал, а также в сфере производства, сообщает пресс-служба сервиса.